質問 介護職員等特定処遇改善加算ってなあに?

今まであった介護職員処遇改善加算に加えて、令和元年10月から新しく作られた制度なんだって!!

簡単に言うと、経験・技能のある職員に給料をもう少し上げようっていうことなんだよ。 (10年以上の介護福祉士が対象なんだって!)

でも、介護職員等特定処遇改善加算を取得するためにはしないといけない事があるってほんと?

そうだよ!ホームページに有限会社もえぎで行っている介護職員の処遇改善に関する具体的な取り組みを公表しないといけないんだって。それを“見える化”って言うんだよ。

“見える化”をきちんとしている施設は職員のことを考えているということなんだね?

そういうこと!今いる介護の職場で働いている人が長く続けられる環境を作る必要があるんだよ。またこれから介護の道を志す人の為に職場環境を全体で変えていく必要がある。そのために“見える化”は必要な事なんだよ。

分かりました。介護の職場が良い所ってわかるように、もえぎで行っている取り組みについて確認してみるね!

詳しくは次の厚生労働省通知等をご確認ください。
2019年度介護報酬改定について ~介護職員の更なる処遇改善~(厚生労働省資料)